एक रिपोर्ट में मंगलवार को कहा गया कि भले ही आईटी क्षेत्र में भर्ती धीमी रही, लेकिन ईआरपी, ऑटोमोटिव डिजाइन, परीक्षण और प्रशासन जैसे कार्यात्मक कौशल वाली प्रतिभाओं की मांग इस वित्तीय वर्ष की दूसरी तिमाही में बढ़ती रही।
व्यावसायिक समाधान प्रदाता क्वेस कॉर्प की ‘कौशल रिपोर्ट’ में कहा गया है कि आईटी क्षेत्र में नियुक्तियां धीमी रहीं, क्योंकि संगठनों ने भू-राजनीतिक तनाव के मद्देनजर प्रतीक्षा करो और देखो का दृष्टिकोण अपनाया है, जिससे विवेकाधीन खर्च पर रोक लग गई है।
हालांकि, आईटी क्षेत्र में विकास, ईआरपी (एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग), ऑटोमोटिव डिजाइन, परीक्षण और प्रशासन जैसे कार्यात्मक कौशल वाली प्रतिभा की मांग वित्त वर्ष 24 की दूसरी तिमाही के दौरान बढ़ती रही।
“हाल के इतिहास में पहली बार, बड़ी आईटी सेवा कंपनियों ने कर्मचारियों की संख्या में गिरावट और मार्गदर्शन मूल्यों में कमी देखी है, जो भविष्य में सावधानी बरतने के सामूहिक अभ्यास का संकेत है। हमारा मानना है कि यह अनिश्चितता अगली तेजी शुरू होने से पहले एक या दो तिमाही तक जारी रहेगी, ”क्वेस आईटी स्टाफिंग के सीईओ विजय शिवराम ने कहा।
हालांकि, उन्होंने कहा, मास्टर सर्विस प्रोवाइडर (एमएसपी) और भर्ती प्रक्रिया आउटसोर्सिंग (आरपीओ) जैसे मॉडल को अपनाना, साथ ही पूर्व-मूल्यांकन की गई भर्ती की आवश्यकता प्राथमिकता बनी हुई है।
“उज्ज्वल पक्ष पर, जीसीसी (वैश्विक क्षमता केंद्र) पारिस्थितिकी तंत्र तेजी से बढ़ रहा है, और जनरल एआई के आगमन के साथ, हम भारतीय आईटी क्षेत्र में अतिरिक्त तकनीक के एकीकरण की उम्मीद करते हैं, जिसमें काफी दीर्घकालिक संभावनाएं हैं।
उन्होंने कहा, “व्यवसाय के संचालन के तरीके में उल्लेखनीय बदलाव के साथ, अपस्किलिंग में निवेश करने वालों के लिए अवसर प्रचुर हैं, क्योंकि 85 प्रतिशत से अधिक भारतीय व्यवसाय अगले दो वर्षों के भीतर एआई में निवेश करने की योजना बना रहे हैं।” यह रिपोर्ट क्वेस आईटी स्टाफिंग के संचालन के डेटा पर आधारित है, जो वित्त वर्ष 24 की दूसरी तिमाही में हमारे प्रतिभा पारिस्थितिकी तंत्र में मांग और आपूर्ति को मैप करती है।
क्वेस डेटा के अनुसार, कुल मांग का 65 प्रतिशत शीर्ष 5 कौशल सुइट्स, अर्थात् विकास, ईआरपी, ऑटोमोटिव डिजाइन, परीक्षण और प्रशासन से उभरा। इन कार्यात्मक कौशल सुइट्स के अलावा, रिपोर्ट में यह भी पाया गया कि जनरल एआई, डेटा साइंस, डेवऑप्स, क्लाउड, ऑटोमोटिव इंजीनियरिंग, साइबर सुरक्षा, नेटवर्किंग विशेषज्ञ और अन्य से संबंधित कौशल की बढ़ती मांग भी नोट की गई।
इस बीच, शहरों के संदर्भ में रिपोर्ट में कहा गया है कि आईटी क्षेत्र एक उल्लेखनीय परिवर्तन का अनुभव कर रहा है क्योंकि यह अपने प्रारंभिक प्रौद्योगिकी केंद्र, बेंगलुरु से आगे बढ़ रहा है। रिपोर्ट से पता चला है कि पुणे, हैदराबाद, मुंबई, चेन्नई और एनसीआर (राष्ट्रीय राजधानी क्षेत्र) जैसे उभरते तकनीकी केंद्र प्रमुखता हासिल कर रहे हैं।
इसमें कहा गया है कि यह बदलाव उनके समृद्ध तकनीकी उद्योगों और घरेलू और अंतरराष्ट्रीय दोनों कंपनियों की उपस्थिति से प्रेरित है, जो उन्हें देश में स्थापित, परिपक्व प्रौद्योगिकी केंद्र बनने के लिए प्रेरित करता है।
